公司主管老因为一些小事罚款,不交就说开除,合理吗

Question

公司主管老因为一些小事罚款,不交就说开除,合理吗

Answer 1

纪律是维护正常工作秩序的基础。如果有明确的处罚规定，虽是小事，但违反了工作纪律，罚款符合纪律规定，那就是合理的。到哪山唱那歌，挣人家的钱不守规矩，那是自己理亏。追问

没有明确规定，就是请洁工作间在不情的情况下使在不知情时用过期清洁剂清洁操作间，内部检查到要求员工罚款每人都有，在超市上班的
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没有明确规定，就是请洁工作间在不情的情况下使在不知情时用过期清洁剂清洁操作间，内部检查到要求员工罚款每人都有，在超市上班的
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