对于过错公司给予500元的罚款作为处分请问他们这样做是合理，合法的吗？

Question

您好！昨晚在加班期间由于工作原因跟同事发生了点不愉快以至动手打了对方，假如公司以开除的形式处理此事的话，那么我的工资是否得全额支付给我？还有就是，假如公司擅自提出罚款500元作为处分，那么请问他们这这种做法是否合理又合法？我可以完全不交这个罚款，而且也可以不认同这样的处罚方式？谢谢啦！！急急急~~~~~

Answer 1

我个人理解，我们挣的钱其实已经是我们的私人财产，企业自己制定制度罚款已经在侵犯我们的私人财产。 企业可以警告，可以开除，但没权利霸占我们私有财产。