长期合同工和合同工的区别

Question

如题所述

Answer 1

待遇不同、工作权限不同、招聘方式不同。
1、根据查询华律网显示，待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，正式工的工资由国家财政保障，稳定且工资高。
2、工作权限不同：合同工是协助工作，正式工具有正式工作权，可指挥合同工协助执法。
3、招聘方式不同：合同工是通过人事部门发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系，正式工则是通过公务招聘引入，拥有福利和保险等基本保障，在公司退休后可享受到公司的福利待遇，建立的是长期合同，而合同工没有。