第1个回答 2014-01-05
工资
在我国,仿效前苏联,苏维埃加盟共和国的共产主义理想下社会主义制度里的基本待遇制度。是按工作的级别给予固定的收入。叫做:工作的生活资料收入货币单元。
其实,很长一段时间里,还有非常多的部分,是由兑换物品的券和证,来实现生活资料的补贴的。
很多的时候,没有完全和完整实现我国法律规定的社会主义的最根本立场:
劳动是权力;
多劳多得;
按劳分配。
的最根本原则。
薪酬
在近106年的现代管理科学里 - 人力资源学里
常规以现金货币的方式
计算劳动贡献的总额
获得应付个体劳动者的酬劳
从科学的角度讲,是完全非常100%客观的科学评价和评估的实现。本回答被网友采纳