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事业单位工作调动,原单位不放,怎么办
如题所述
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推荐答案 2017-06-13
遇到这情况,首先要想办法做原单位负责人的工作,可以说情,说明工作流动的机会难得,尽量以情打动对方。另就是找有关系的人去说情,可以先走人后补办手续。其次是把用人单位(即调入单位)的工作做落实,也就是它必须用你。调出单位不放人,可以采取辞职的办法,辞职后可以按每年工龄一个月的标准工资一次性发放补贴,再把人事档案提走,新的用人单位可以按原工资标准发放工资。在原单位已经缴纳的养老保险、医疗保险等可以转入新的单位的个人帐户。
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事业单位
想
调动,
本单位领导
不放
人
怎么办
?
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事业单位
在编人员
调动
程序,已经找好了接收单位,但是所在
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答:
当然如果你从好的地方调到差的地方,那就非常容易了。从差的地方调到好的地方,那是有钱人想的事。你从差的市调到好的市,那是比登天还难。不过省去众多关系,如果你能走了两个市市长的关系,那么只要2个市长签一个字,人事局,主管
单位,
所在单位都会放行。一句话,搞
调动
远比重新考一个简单得多...
请问
事业单位
人事
调动
中
,原单位
主管部门
不放,
新单位同意接受,档案也已 ...
答:
好好跟
原单位
协商,实在不行就辞职。如果档案都走了还
不放
人,说明你们原单位某些人确实有点变态了。一般档案走了就证明这个人实际上已经走人了,他们压着的仅仅是你的工资关系和医保等保险调转问题。你辞职就不归他们管了。
事业单位
人事
调动,原
政府部门不放行!求教专业人士。。。
答:
B地需要的人事档案和工资档案是用于你的工龄的计算,你可以通过B地
单位
直接向A地单位发出函件要求调去你的这两项资料,A地
不放
你还真的没有办法,唯一的办法就是找关系做
工作
。
通过公开招聘
调动,原事业单位不放,
可以调吗
答:
我建议你最好是内调,别打辞职的念头。其实这很简单的,你首先要找找你
原单位
的领导,送点礼,他之所以
不放
你就是因为好处没到位,故意整你。如果你辞职的话,说不定原单位有人去你现在的医院告你一状,那你就有理也说不清了。这些东西不是特别复杂,祝你好运 ...
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