2003年以前是几百元/月，在2003年-2005年是1300元/月，2006年-2010年是1800元/月，这是去年才涨上来的。我工作21年了，我从事的是后勤管理工作。我们单位是从事工程建筑的一直是全国各地到处跑。从我到这个单位起一直是365天上班每天工作16小时，星期和节假日无休息无加班工资。请问大家这合理吗？我们啥时才有休息，工资该怎样算才对。（我们在工地上的职工都是这样上班的，公司机关的除外，我们是正式职工）
你们说的是讲理讲法的单位我们这里是不讲这个的。我们这里现在特流行剃“光头”，你们猜猜看：是工地上灰尘太多没时间洗头-方便；形像-酷；常年不能和老婆孩子见面-和尚；低收入没人生自由-劳改犯。。。。。。
为什么“中”字头的就不行啊，我怎么感觉我们好像和山西“黑煤窑”里边的劳工有些类似，只不过这个老板更大。而“煤老板”有国家管：而我们这个“老板”是“联合国”也管不了的。。。。。。
追答央企，地方政府那好管，这不是中国的现状吗。你可以去当地地劳动监察大队反映一下
追问“劳动监察大队”这几年我都试着我问过，他们的第一句话大多都是：“你不想干了吗”。我还问过我一个当“人大主任”的亲戚，说我想向劳动部门投诉这个情况，你猜得到的是什么回答。。。。。。“你龟儿死得早！”。我们这里好多新来的大学生也向劳动部门投诉过，最后都只有辞职走人这条路。我感觉企业之所以这样做，好像是国家在支持他们。
追答所以说中字头不好惹了，国企都不好惹。目前全国来看，外资企业最守法，他们敢瞎搞。执法部门针对外资企业，也最敢下手。民企也不行，执法的也很敢下手。只有国企，尤其中字头的国企，目前大环境如此啊。要么继续干，要么辞职，辞职的时候可以顺道去劳动争议委员会立案，不过，估计没戏。