（一） 在思教助推的前提下，强化班组协作力度
加强思想政治教育工作仍是目前稳定职工队伍，创建和谐企业的重要措施之一，青年职工正处在思想开阔、思维活跃、创新意识旺盛的阶段，接受外界及周围环境带来的“新事物、新感受”能力很高，在这种情况下，既有利于企业进行系统的思想政治教育工作，同时也容易发生青年对“新事物、新感受”
产生片面、歪曲理解甚至误解的情况。所以加强企业员工的思想政治教育工作势在必行，随着社会的多元化，生活、工作等环境的复杂化，也成为一个长期的战略方针。
进入新世纪以来，各行各业人们的工作、生活在社会压力增大的情况下渐渐呈现出多点面、多联系的局面。青年职工的工作、生活多以分散或独立的形式存在，集体观念渐淡的趋势不容乐观，易造成青年集体信念分离或难以融合在具体工作之中，企业在以思教助推为前提下，有必要对青年加强以班组为单位的协作训练，协作是一个集体乃至一个社会生存、成长的重要零件，在协作训练中了解彼此工作能力的不足，互补或学习都是增强增效的良药。同时，在信念养成方面，既能使青年的个人信念得到正确的实践和引导，同时能够增强青年职工对集体信念的理解、接纳、融合，使青年职工的能力不论在任何岗位、班站，或是参与任何集体性质的工作、活动都能够得到很好的发挥，正确树立个人信念，正确理解集体信念，养成积极向上的良好心态，这样对青年工作者的成长也有良好的帮助作用。
（二）杜绝形式主义让行动说话，发挥“口号”作用
培养青年职工树立良好信念，不能够仅仅停留在形式主义，实践是最具真实性的检验员。培养青年职工以好的心态面对社会、生活、工作压力以及周围环境中的种种问题，企业开展“导师带徒”、“热教热帮”等活动是初步的帮教工作，帮助青年在复杂多变、竞争激烈的环境中如何应对自如是我们团青工作者要面临的问题之一，让行动说话就是让实践证明，培养青年职工的观察学习能力，在各种帮教活动或者平时工作中，细心观察老师傅、前辈是如何处理问题以及以怎样的心态面对困难的，逐渐提高青年职工的心理素质、工作能力，为树立良好信念打下坚实的基础。青年的创新意识较强，要对有点子、有对策的青年职工进行积极沟通，帮助他们完善好的想法、好的对策，鼓励青年创新创效工作，如同开辟孕育侄子发芽的良田，为青年职工及时搭建“展现自我、实现价值”的平台是团青工作的目标之一，也是发挥青工力量的良好契机。
“口号”并不是空头支票。文字、语言汇聚起来就是一股力量。简洁、深刻、有力是“口号”独有的特点，积极向上的“口号”穿插在生活、工作当中能够带来意想不到的效果，正如古家所说：语言、文字的魅力不在于繁琐堆砌，而在于产生的力量有多大。“爱岗敬业”、“团结拼搏”、“实干实效”、“干事干净”等激励口号的诞生无一不凝聚着实践证明的历程，无一不真知灼见地指向普普通通的真理，对于热爱生活、工作和学习的青年而言，积极向上的“口号”在成长过程里有着不可忽视的指针性力量。让行动说话，也让“口号”进门，能够引导青年树立良好信念，是以信念为盾牌抗击恶习的“好师傅”。
责任，如响雷轰彻神州大地
许三多有一句话：在‘想到’和‘得到’中间还有两个字，那就是‘做到’。青年使命就是实实在在的责任，就是踏踏实实地工作，就是勤勤恳恳的创造。
在团青工作中，要使青年深刻认识到：青年的价值取向和价值实现，需要融会于民族振兴的伟大洪流之中，需要与整个民族的精神脉动同频共振，否则，只能孤立于社会，存在于狭窄的个人精神空间，这是青年一代对社会、对国家、对人民的责任。古人讲“位卑未敢忘忧国”、“天下兴亡，匹夫有责”，青年对国家有不可推卸的责任。但这种责任不是一种包袱，而是一种动力、一种助力。任何成功之路从来都充满艰辛困苦、布满荆棘坎坷，假如没有为责任而奋斗的目标激励，是很难获得成功的。教育和引导青年一代，在具有强烈社会责任感的同时，要多为社会、为国家、为人民作出不懈努力和贡献。要把个人价值融会到社会、国家和人民的需求之中，才能使青年人生走上更广阔的舞台，在牺牲与奉献中展现更杰出的人生价值。
（一） 培养岗位素质、能力，增强青年责任意识
一个人的责任意识到底有多强，从工作的小细节就不难发现。增强青年责任意识，是青年迈向社会、奉献自身、实现价值的基础，良好、坚定的信念引导青年敢于创新、敢于奉献，但面临“责任”的承担和理解上，大多数青年都有不同见解。对于国家、社会、团体，责任属“任重而道远”一列，分量可见不轻。青年职工，首先站在家庭、单位角度就有着对自己、对他人、对生活、对工作的责任。怎样增强青年职工的责任意识，就成为团青工作者的任务之一，从成人角度来说，生活可以磨练一个人的生存能力，那么工作可以实现一个人的创造能力，为青年职工适时地进行岗位素质、能力培养，以点带面地增强青年职工的工作责任、家庭责任、社会责任意识，提高他们的工作水平、生存能力，为青年积极主动奉献力量、创造价值、实现理想积聚了能量。
（二） 真抓实干，细节打造企业责任
对工作真抓实干需要团青工作者带领广大青年职工率先行动。青年身上总沸腾着火一般的热情、展示着响雷一般的行动力。团青工作者面对热情的青工总是能够感受到他们无限的创新力量，实际工作中就需要这样的热情和行动力，以青年为代表对工作进行真抓实干，不仅养成了青年职工今后的工作态度，也促使周围职工感受到不一样的工作氛围，从而推进真抓实干的落实和普及，逐渐形成一种由工作而生、细节产生变化、特有的企业责任感在青工乃至全体职工的心中迅速孕育生长。团青工作者分布在企业的各个部门、班组，能够时时处处的发现、观察、帮助、解决青年职工的问题，前提是不能够违背企业特有的责任内涵，这从本质上决定了带领青年职工打响真抓实干战役要从细节入手，因地制宜，不同工种面临不一样的要求，对真抓实干的具体实施就有不一样的保障措施。用细节来双赢个人与集体的利益。同时，也为增强青工的社会、国家整体责任意识播撒催化剂。
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