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我在KTV上班收银员,现在想辞职不干了 老板一直说等招上人来才让我走
要不然800块押金不退,我都在这等了一个半月都多了,他就是招不来人 难道他不招来人我就走不了吗?维权的话我应该找那个部门??我没有合同的。
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推荐答案 2014-08-21
只要提前一个月提出书面申请,递给老板,到期后离职即可,符合劳动法规定。 并且你有权要求发清工资,当然不如他们不给,可以去劳动局申请仲裁,要回工资即可。 如果他们不接受你的书面申请,可以寄挂号信,视作送达。 当然,最好是好好协商,因为毕竟闹僵了都不好看。
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我在
一家店做
收银员,
然后我不想做了,
我去辞职
公司说要有
人来
接班就可 ...
答:
你提出书面辞职,一个月到期就可以走啦
。这是正常的程序,如果他不给工资你可以去劳动保障局申请你的权力
...但是我
现在不想干了,
我向老板提出
辞职,老板说
:要等到他招到人了才...
答:
只要你不想做了,按照合同上的程序来走,一般是转正后提前一个月交辞呈
。未过试用期提前3天交辞呈。如果老板不给你结算工资算违反劳动法。一般老板不会拖你工资的,1)员工的个人工资不算个经济难题。2)拖欠工资影响老板信誉,以后没人给他打工了。最后,把辞工的决心表现的强硬些,讲清楚到期后不会...
我在KTV上班收银员,现在想辞职不干了
老板一直说等招上人来才让我走
答:
只要提前一个月提出书面申请,递给老板,到期后离职即可,符合劳动法规定
。 并且你有权要求发清工资,当然不如他们不给,可以去劳动局申请仲裁,要回工资即可。 如果他们不接受你的书面申请,可以寄挂号信,视作送达。 当然,最好是好好协商,因为毕竟闹僵了都不好看。
...里
干了,老板说等
找招到
人才让我走,
可是我
现在
就
想
走。怎么办?_百度...
答:
直接给老板讲明了…批不批都要走…只要是正规企业…自离也是有工资的…
我辞工厂里要
让我等
厂里招到
人才能让我走,
我还不是正试工这合理吗?
答:
合理吧,毕竟一个萝卜一个坑,你贸然走了,影响了工厂的进度,从人道主义讲就等招到人再走,否则拖欠的工资也不能顺利给你。
在超市做
收银员不想干了,
没有签合同,口头
辞职,让我等到招
到人再走,已 ...
答:
你写个书面辞职报告,等待批准,这样你才有理。因为虽然没签劳动合同,但你确实
在上班,
超市也发你工资,这样就存在了事实合同,你要走必须要有书面文书,按劳动法做,你就没错,才可以去劳动部门投诉或仲裁。
想
走人,
对方以没招到人
,不
给
我走,
各位我今天又跟他说怎么办???
答:
劳动者要
辞职,老板
以没招到人为由不给劳动者发工资属于违法,劳动者离职不需要用人单位批准,劳动者按照《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当正常发放劳动者的合法工资,劳动双方存在劳动...
...
辞职,
可领导
让我等
到来新人并把她教会了
才让我走,
我怎么才能拿到工资...
答:
试用期可以提前三天递交书面辞呈,三天后拍拍屁股走人就行 以上是如果你不要工资的方式 如果要公司,方法也是上面的,但是需要和对方协商或者通过劳动监察投诉来解决 既然你说不要翻脸,那只能是和对方坐下来谈,大家沟通好找到双方认可的解决方案自然皆大欢喜,不用翻脸。一旦通过法律解决其实翻脸几率是极高...
...
老板说等
找招到人一个月之内
才让我走,
可是我
现在
就
想
走。行李都收 ...
答:
身体不舒服就说明情况并
辞职,
如公司不考虑让你辞职,请出示医院证明证明自己身体确有不适需离职回家休养身体
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