我，一个比较内向且不善言谈的人，在新的工作坏境下，很难融入到新同事之中，我该如何提高自己的交际能力？

Question

如题所述

Answer 1

首先需要你努力工作,得到大家的认可,体现你的能力!!!其次做人一定要正直,也就是展现你的人格魅力!!!再次就是希望你多从别人的角度考虑问题,己所不欲,勿施于人嘛,这样肯定能拉近尼跟同事之间的距离!!最后,就是要主动交流,从你们共同的兴趣爱好出发,可以谈工作,也可以谈你们都感兴趣的事儿!!这样,自然而然你就跟大家打成一片了!!!追问

可是就是跟他们找不到交流的切入点，就是说不知道从哪里交谈，怎样去交流！再加上我的工作内容不是很多，整天很清闲！

追答

切入点因人而异,各人的兴趣爱好肯定不同!!你自己喜欢什么、对什么比较了解，然后观察你要交流的对象，他愿意谈什么，看看两者之间有没有共同点，这就可以找得比较准确了！！！！我不赞成为了去和别人沟通，而不断地迎合他人的兴趣爱好的做法，那样可能会让你迷失了自己！！还有就是，在工作中、生活中，内向的人一定要强迫自己多主动一些，看见别人忙了，问候一句：有什么需要帮忙的吗？这样一句话，多说几次，大家肯定会改变对你的看法，肯定会认为你是个热心的人，从而对你的戒备心理会放松！！！

Answer 2

在职场 做人做事比说话重要多了 先熟悉同事跟领导 跟身边的同事搞好关系 就是不停的接受他们的各种要求 倒水 送文件 要不 很难融入大家 等你呆久了 以后也会欺负新人了 所以 现在不要觉得委屈 还有对于领导 给你的任务必须高质量完成 如在领导那受到什么委屈 要么忍 要么滚,。。。貌似就这样 先少说话 多做事的

Answer 3

首先慢慢地改变自己性格（内向），在新的工作环境中，要融入新同事之中去，就得寻找同事之间共同话题（包括工作、业余时间爱好等等），有话题就不怕不融入同事之中了（注意个人为人处事就行了）。

Answer 4

平常的时候和同事多说几句话，每天在繁忙的工作中闲聊放松一下会拉近同事间的距离，而且在大家都感到烦闷的时候说几个小笑话会起到很好的作用，哪怕是自娱自乐也会影响到别人的情绪。
记住，人是有感情的动物，而愚弄自己取悦别人的人看似痴傻，但是这也是一种交际手段。

Answer 5

尽量去锻炼自己，勇敢把自己推出去，主动和同事交流，有第一次就好了