想换一个部门工作，不知道咋跟领导说，大家帮我想想托词

Question

本身我应聘的是事业单位里的A部门结果从第一天去就因为B部门缺人手让我临时在那干了，现在都3个月了B部门工作特繁忙实在不想再帮下去了，怎么跟领导说我想回A部门？

Answer 1

1.当初让你去B部门也许 就是那边 忙。你现在想离开部门去A部门有点难。
2.和领导打好关系。必要时请客吃饭。唱K。不要说想调离的事情。。吃过玩过。再和领导提。。
3.再不行，就说自己当初应聘的是A部门。自己学的是A部门的专业 。。（看A部门人手多不多。是不是都 是走过后门的人）
4.要不就再忍让1个月。也许是领导考验你的，会重用你。。总之。要从领导的人品。平时对你工作啊什么是不是关注。。。得把握好尺寸。。
顺便说下。。我是公司做人事经理的。。。。希望对你有帮助 。

Answer 2

利用托词调岗，心态不好啊。
B部门工作繁忙，对你年轻人来说这是不可多得的锻炼自己能力的福地。
你到很空的部门去，这样一定不如你在B部门的学习成长那么快。
在B部门做出成绩来，将繁忙的事疏理的井井有条，不懂的多问，领导会看到你的表现，人事部门也会了解到的。
也许，你的事业正在起步。

反之，在B部门忙时自己要求调离，领导和单位都会留下不好印象，对你在此单位会有很坏的印象，今后发展困难了，如真想离开B部门，不如直接离开公司吧。本回答被提问者采纳

Answer 3

其实工作会有身不由己的情形——你目前就是这种状态，但你现在提出调岗，难免会有反效果，因此你必须先了解领导的意思，导找适合的机会，再或者是给领导引荐适合人选，这才是双赢的局面。