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面试问题,面试官问:你自己比另一个应聘着有什么优势,该怎么回答好呢
如题所述
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推荐答案 2012-04-02
如果是销售行业,你回答问题是就是介绍自己的优点,不要去说别人的不足,面试官会根据你的回答来判断你的活跃度和主动性。
如果是公关行业,外貌是第一,关键在微笑,跟面试官回答问题时就要把面试官当成客户,说话一定要得体和充满亲切感。
如果是技术行业,技术的能力是主要,只要用简短的话语向面试官介绍自己获得的证书或者是工作经历。
其实面试官选择得是合适的人才,没必要去刻意表现自己。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2012-03-31
事实求实,客观作答,面试考官希望:一是看看你对自己以及他人能力的判断能力如何?二是看看你能不能准确概括与表达?三是看看你在面对压力下面的表现是如何?本回答被提问者采纳
第2个回答 2012-04-05
我懂得一个基本道理:对结果负责,是对我们工作的价值负责;而对任务负责,是对工作的程序负责,完成任务≠结果!
做商人的底线是,你必须懂得客户之所以给你钱,是因为你做事的结果,而不是因为你付出了什么。你如何辛苦并不重要,但你提供了什么价值却很重要!
相似回答
面试的时候
面试官问自己
的
优势
在哪时
,该怎么回答呢
答:
1、把劣势变成优势,变缺点为优点:例如,
我的优点是直率,坦白,不会说谎,诚实,我的缺点就是我直率,坦白,说话直接,不善于隐藏自己
。这样说的话,面试官还是只能了解到你的优点,而且还会比较认可你这个人的,2、根据你应聘的职位来回答:例如,应聘前先分析你应聘的职位的特性和要求来回答问题,比...
面试
中问“你与其他人相比有何
优势
”
,该
怎样
回答
??
答:
这个问题在面试时是经常会出现的,如果你在交谈中含有低毁别人的成分,那么你不但不能充分展示自己的长处,还很有可能被淘汰出局。所以
,回答
本问题的诀窍是仅
回答问题,
而不要接受主
考官
要你突出自已显得自己高人一等的要求。也可以借此题目继续将自己与工作有关的特长、品质描述一遍。
应聘
人员进行自我分...
为
什么
你觉得
自己比
其他的
应聘
者优秀?_如何
回答面试官
答:
在事业单位面试中,
面带微笑,不仅能增强自己的自信心,而且微笑是一种渲染剂,可温暖考官的心,引起他对你的注意和好感
。当然微笑不要太僵硬,要发自内心。自己平时可以对着镜子多练习一下。 2、眼神“眼睛是心灵的视窗”,在答题过程中应适当的和考官进行眼神交流,用眼神传递友好。一个好的印象应具...
面试
被问到你的优点和缺点时该如何
回答
答:
面试被问到你的优点和缺点时该如何
回答1
面试时
,面试官
经常会
问一个
问题:“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个
问题,
百度上随便一搜就能找到很多固定的答案,而有的应届毕业生或职场新人也不稍加修饰,直接把“自己的优缺点”一成不变的背诵出来,给人一种高中背课文的感觉。面对优缺点的问题,正确的答案一定不...
面试
中要求谈谈你的
优势怎么回答
答:
1、任何
优势
要有依据;2、优势一定要与岗位需求匹配。曾经有大学生在就业辅导
的时候问:
如果大学期间没有突出学生工作及专业上的表现,在面试过程
怎么更好
的突出自己?我很不客气地
回答,
那你实在不太容易突出自己了。因为,这两项是大学生面试时,最应该突出的优势。一、突出专业成绩优势 一般企业招聘自然...
面试官:
谈谈你的优点如何高情商
回答
答:
面试官
为什么这么问? ①考察你对自我的认知(自己的
优势
是什么)。 ②考察你的优点与岗位的匹配度(能否为之后的工作加分)。 回答思路:找到优点+具体事例+数据支撑(从工作、生活中找到2-3个优点,并有具体的事例佐证,最好还能有数据的支撑)。 万能回答模板 ①数据分析能力强:我对数字很敏感,也有做数据统计的习惯,在...
当
面试官问你
的
优势有什么,该怎么
样去
回答
比较好?
答:
在
一个好
的团队里,我会变得更好。在消极的团队里,我也会变得消极。但是,你们的组织人才济济,相信我会和你们一起越来越好。不同的性格适合不同的工作。有些人的性格在做一些工作时
有优势,
但在做其他一些工作时可能没有优势。所以
面试官问你
这个
问题的时候,你
也可以用一些性格优势来回答他。比如...
面试
中如何正确
回答自己
的优缺点
答:
面试官问应聘
者这个
问题有
两个目的:第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二
,应聘
者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。 准备工作:在面试之前找出自己3~5个优点;为每个优点找出几个例子,最好来自学习、工作和生活3个方面;在这3~5个优点之中,精选出一两个和所申请职位吻合的优点。 关于缺点 表...
当
面试官提问,自己
的优缺点是
什么
时
,该
如何巧妙
回答
?
答:
对应不同的对象说不同的优点,会让你的面试更加顺利。切忌不要去包装缺点,也不要说对能力有硬伤的缺点关于缺点这个
问题,面试官
更看重的不是你的答案,而是回答中的思路,他们更想了解的是
应聘
者是否有正确的自我认识。那求职者要做的是,不要去刻意的包装缺点,把它当成一个优点去说。好比“...
大家正在搜
面试官问你还有什么问题要问吗
面试时面试官问你还有什么想问的
面试官没有问有没有什么问题
面试结束问面试官什么问题
面试官该问些什么问题
面试官问的问题少说明什么
面试官问你有什么缺点
面试官问缺点的时候怎么回答
我是面试官,该问什么?
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