当面试官问你的优势有什么，该怎么样去回答比较好？

Question

如题所述

Answer 1

当面试官问你的优势有什么，该怎么样去回答比较好？

你应该直接回答，你应该向对方介绍你的优点和缺点，你应该向对方表达你以前的奖项或成就。还有，我应该说说我平时的爱好和做过的事情。或者谈谈你的工作效率和工作中的成就。所以你要做好充分的准备，在面试前找出你的3-5个优势，为每个优势找几个例子，最好是从学习、工作、生活三个方面。在这3-5个优势中，尽量选择一两个最符合你应聘职位的优势。当然，不要帮他们所有人，因为这太假了。

我们来考虑一下面试官为什么会问这个问题，为什么会问你的优缺点？其实我就是想看看你对自己的心理预期和评价是否客观，会不会对你以后的职业发展产生很大的影响。只说优点不说缺点，会觉得自己盲目自大。说缺点不说优点，会觉得自己太谦虚，甚至自卑。怎么回答比较好？说优点，但不要过度描述。说优点之类的缺点。比如我的缺点就是容易被别人影响。在一个好的团队里，我会变得更好。在消极的团队里，我也会变得消极。但是，你们的组织人才济济，相信我会和你们一起越来越好。

不同的性格适合不同的工作。有些人的性格在做一些工作时有优势，但在做其他一些工作时可能没有优势。所以面试官问你这个问题的时候，你也可以用一些性格优势来回答他。比如你性格稳重、踏实、严谨、认真，很适合做会计工作或者做一些常规工作，你犯错的概率会比较小。但是如果你很喜欢和别人打交道，你在和人打交道的时候会很兴奋，那么这个性格非常适合做一些外向的工作，比如管理、销售、公关。

Answer 2

你该回答你的学习能力比较强，特别的吃苦耐劳，而且有很强的团队协作能力，可以很迅速的完成上级领导安排给你的任务，待人友善。

Answer 3

我会非常客观的结合自己的实际去表明自己的优势，除此之外也可以适当的通过对比来说一些自己的缺点，给面试官一个综合的印象，方便面试官更好进行选择。

Answer 4

应该说出自身的优点，利用各方面的回答技巧进行巧妙的回答，一定要说明自己的规划。