一次性留工补助,是社会保险经办机构通过大数据比对,
按照该企业参加失业保险人数,
按每人不超过500元的标准直接发放补助,
地市或者区县本年度内累计出现1个以上中高风险地区,
即可启动一次性留工培训补助政策。
这项政策与稳岗返还政策可以叠加享受。
稳岗返还是对企业上年度不裁员少裁员的激励,
是常态支持,是助力市场主体青山常在的制度性安排;
一次性留工培训补助是对今年受到疫情严重影响企业的支持,
是应急帮扶,是解企业燃眉之急的阶段性举措。
免申即享:
单位无需提出电请,经办部门根据政策条件,
分批比对数据,筛选出数据信息完整并符合条件的企业。
按单位2022年4月失业保险参保缴费人员每人500元的标准发放。
一次性留工培训补助范围确定为餐饮等22个困难行业的市区企业,以单位形式参保的个体工商户。
后续视疫情防控、经济社会发展、企业生产经营等情况,适时优化调整政策。