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国企病假最多请多久
如题所述
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推荐答案 2023-07-16
2年。
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,医疗期最长期限为24个月。如果超过24个月仍需申请病假的职工,企业可以与其解除劳动合同,前提是要向该职工支付一个月工资的待通知金以及相应的经济补偿金。
国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。
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国企病假
一次能
请多少天
?
答:
国企病假一次能请多久,跟工龄有关的,
比如实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月
。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月等。 国企病假一次能请多少天?国企病假一次能请多久,跟工龄有关的,具体请参考...
国企
正式职工能长期请
病假
吗
答:
(二)实际工作年限十年以上的,
在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月
;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
国企
单位请
病假
规定
视频时间 00:36
国企病假
能
请多久
答:
国企病假
能
请多久
,跟工龄有关的,具体请参考如下规定: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月...
国企
单位
病假请
时间长了有什么后果
答:
法律分析:
国企
单位的
病假
都是有时间要求的,一般都是一年不能超过六个月,时间长了,就会病退。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
国企
职工休
病假
规定是怎样的?
答:
国企病假
能
请多久
,跟工龄有关的,具体请参考如下规定: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月...
国企
员工
病假多久
可辞退?
答:
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。二、
病假
期后的解除情况劳动者患病,在规定的医疗期满后还不能正常工作,用人单位提前三十日以书面形式通知...
国企病假最多请多久
答:
2年。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,医疗期
最长
期限为24个月。如果超过24个月仍需申请
病假
的职工,企业可以与其解除劳动合同,前提是要向该职工支付一个月工资的待通知金以及相应的经济补偿金。
国有企业
,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有...
国企请病假多久
达到开除条件
答:
法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊
病假最多
开
几天
根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
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