试用期被辞退有n+1吗

Question

如题所述

Answer 1

双方协商一致的情况下，一般是可以要求N+1补偿的。
其源于《劳动合同法》第四十条：无过失性辞退有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。当符合四十条的三种特殊情况时，单位可以选择提前一个月通知或者额外支付一个月工资，解除劳动合同。