人事部怎样能招聘到员工？

Question

今天去一家公司应聘人事专员他们问我：怎样能招聘到员工？我回答：通过广告、媒体、广告来招人。他们说我回答的他们不满意。哪位高手帮帮我。

Answer 1

招人：分内部招募跟外部招募，内部招募又分推荐法、布告法、档案法，外部招募分发布广告、借助中介、校园招聘、网络招聘、熟人推荐。
招人是一方面，留人也很重要，留住一个老员工胜过招好几个新员工。积极改善用工环境，建立完善合理的薪酬制度，员工申诉建议渠道，使员工具有归属感。离职员工做好访谈，总结离职原因，针对性改善。
用人育人，知人善用，建立合理的晋升制度，使员工能位匹配，有充足的发展空间。

Answer 2

这里的主体是管理人员，客体才是新进员工，不要老是因为新进人员做不长久而困惑，而是应该关注一下现场管理人员的管理方式和综合素质。

Answer 3

网站、当地招聘会、张贴小广告、口碑宣传

Answer 4

人事部在招聘人时，这些因素要考虑到，不然招来的可能不是人才

Answer 5

想学吗 我教你啊！