以公司考核绩效克扣公司员工工资，做法对吗？

关键员工还没有申诉权利。

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推荐答案推荐于2020-12-10

公司没权利扣你工资（除缺勤扣款和代扣个税、个人缴纳的保险公积金费用外），任何形式的扣工资你都可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意保留你的考勤证据和工资证明。

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第1个回答 2012-10-30

是哪一种考核
要是业绩的话那肯定是公司老总发火了这是瞎扣的
要是公司考试那就不对了要是扣员工工资那员工可以和他硬拼
状态不好望采纳

第2个回答 2012-10-30

不对啊，你可以去劳动局告啊。本回答被网友采纳

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