99问答网
所有问题
当你和上级领导发生冲突时你会怎么做
如题所述
举报该问题
推荐答案 2017-12-04
1、首先，应该尽量控制住自己的脾气，和他讲道理。
2、不管对方是否是领导，只要自己是对的，就应该坚持原则。
3、实在不行的话，大不了辞职走人。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://99.wendadaohang.com/zd/ejezz7BOBOt7jBOOjv.html
相似回答
当你与领导发生冲突
后,
怎么做
最好?
答：
1. 保持冷静：在
冲突
中保持冷静是非常重要的。控制情绪，避免争吵和激动，以便能够理性地表达自己的观点。2. 寻求对话机会：寻找一个适当的机会，
与领导
进行面对面的对话。在这种对话中，好好倾听他们的观点，以便更好地理解彼此的立场。3. 提出解决方案：在对话中，努力提出一些解决方案，以缓解冲突并找...
当你和上级领导发生冲突时你会怎么做
答：
1、首先，应该尽量控制住自己的脾气，和他讲道理。2、不管对方是否是
领导
，只要自己是对的，就应该坚持原则。3、实在不行的话，大不了辞职走人。
面试问题:
当你和
上司的观点
发生冲突
,
会怎么做
答：
答：当我的意见和
领导
的意见
发生冲突时
我会做如下处理：1、服从领导，严守纪律，我会首先按照领导的要求去处理问题；2、假如我认为自己的方式会更好的话，那我会选择一个合适的时机，私底下把自己的意见以比较婉转的方式向领导提出，私下向领导提出后如果没有被接受，还应服从；3、假如领导处事的方法违...
在工作中
与领导发生
争吵,我应该
怎么做
答：
一、主动向
领导
道歉 在职场中，无论争议的具体情况如何，作为下属，首先在职场礼仪上就显得不够得体。因此，应主动找到领导，当面表达歉意。二、维护领导的尊严 即便你已经道歉，但同事们可能并不了解具体情况。为了不让事件影响领导的形象，应立即采取措施。可以通过在工作群里发出书面道歉，这样既能够保护...
如果我们
与领导
正面
冲突
,我们应该
怎样做
?
答：
当
与领导发生
正面
冲突时
，以下是一些最佳选择：1. 保持冷静：在
冲突发生
时，情绪通常会激动。首要任务是保持冷静，不被情绪左右判断力。冷静头脑能更好地处理冲突，并找到最佳解决方案。2. 私下解决：如果可能的话，最好私下与领导解决冲突，避免公众场合或团队前讨论。这样可以避免公开批评或尴尬局面，并...
当你和你
的
领导发生
正面
冲突时
该
怎么做
?
答：
在
与领导发生
正面
冲突
后，以下是一些最佳选择：1.冷静下来：确保自己情绪稳定，不要被愤怒或失控所左右。保持冷静有助于理性思考和有效沟通。2.主动沟通：尽快与领导进行面对面的沟通，以解决冲突。寻找一个适当的时机，以避免冲突进一步升级。3.理解对方：试着从领导的角度去理解他们的立场和动机。这有助...
当
和上级产生矛盾怎么
处理
答：
当
和上级产生矛盾怎么
处理1 第一步、冷静下来:人在气头上容易做出一些不理智的事情,避免矛盾进一步升级,要注意不要意气用事,一定要让自己冷静下来。 第二步、与同事交流:人多力量大,有时候不知道解决的事情,同事可能遇到过,可以听一下意见。 第三步、私下和上级聊天:有时候工作的氛围让彼此都处于一个对立面,下班...
若你在工作中
与
你的直接
上级发生矛盾你会怎么
处理?
答：
你可以选择合适的机会和方式提出你的想法和顾虑，也可以先接受上司的决定，在执行的过程中，经过一段时间后提出你的想法和建议。4.评估和控制风险，决定说还是不说 当你提出反对意见
的时候
，并不是所有的上司会认真听取并考虑你的想法，有的上司会感到不悦，认为你这是在和他唱对台戏，是不尊重他的...
工作中
当你和
上司
发生矛盾
应该
怎么
办?
答：
也要尽量选在领导为难的时候，例如领导在和别人
发生矛盾时
，这个时候去安慰一下，哪怕是给领导倒点水，这也是最佳的时候，这样
领导会
更加喜欢你;所以说，大家要学会在领导为难的时候表现自己。四、任务分配不下去的时候，学活揽活 大家在工作中学会揽活，也是需要一定技巧的，胡乱的包揽一些事情，不仅自己...
大家正在搜
和领导意见发生冲突你怎么办
面试当你和领导意见有冲突
当你的利益与领导冲突
当你和领导意见不一致时
当你变成领导你和朋友的
如果和领导冲突如何解决
和领导意见冲突
当你不被领导理解的时候
当你的利益和领导利益不一致
相关问题
面试问题：当你和上司的观点发生冲突，会怎么做
作为一位员工当你与上级领导发生争执时你会怎么做？
当你和你的上司发生冲突时，你将如何处理？
当公司制度与你发生冲突时，你会怎么解决？
你作为一名领导，当你的员工不服你领导时，你会怎么做
当你因为下属做错事,被上级批评时,你会怎么做
当你无法完成上级安排的任务时，你会怎么做？
当你领导给你安排工作不合理时你会怎么做?