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要不要去上班!我已经迟到了一个半小时了!
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推荐答案 2015-01-17
不要去了,去了会被领导说,而且说不定会扣工资,干脆直接请病假,还有基本工资拿
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其他回答
第1个回答 2015-01-17
班还是要上,要诚实得和老板道歉,并保证下次绝对不迟到
第2个回答 推荐于2018-03-10
。。。不要去 扯个慌,表示你也是被迫,如果去了老板说不定就不会太看中你,觉得你不靠谱了,切莫为了一个诚实就误终生啊
第3个回答 2015-01-17
别去了,给领导打个电话,请半天假,说家里临时有点急事,请半天假,下午再上班
求采纳,追问必回
追问
前天用过了
追答
晕,你还真是“惯犯”啊,前天是什么理由,索性就说前天的事没处理好,再请一天假
第4个回答 2015-01-17
去吧 去了是迟到 不去就是旷工 要扣工资的哦
追问
去的话迟到这么久我肯定要完
追答
那就打电话请个假啊 如果不请假没理由旷工那你以后还想去么??
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相似回答
当你早上睡觉睡晚了 离上班时间都过去
一个半小时了
你还会
去上班
吗?
答:
起床晚了
上班迟到一个半小时
还会上不上班 这个问题就要看你所做的工作性质是什么了 若你的工作很清闲 早点 晚点都能完成正常工作 且单位的管理制度也没那么严格 那建议你还是
去上班
吧 相反你的工作岗位职责要求很严 迟到会挨批评 罚款那倒不如不去了 在家美美的在睡一觉 那不更好 以上...
上班
起晚
1小时
,老板刚好有事
出去
,让下午去,
还要不要去
,很尴尬啊?
答:
这个你肯定要去的,因为如果你这个
上班
晚了一个小时,你肯定要把这个时间补回来,而且老板就是下午还能去的话,你肯定要去。
我上班经常迟到,今天又
迟到了一个小时
左右了,今天可以
不去上班
吗?
答:
这要看
迟到
的后果和不
去上班
的后果哪个更严重了!如果都是扣一天的工资,那就可以不去上班了!
睡过头了
迟到了一个
钟
要不要去上班
啊?
答:
看您的工作性质了,如果不会受什么影响就去。如果
迟到
和请半天假的效果是一样的,就不要去,直接请假。
刚才睡过头了
上班迟到了
还要不要去
?
答:
上班
迟到了是一定要去的,虽然说
已经迟到了
,但是
一个
人的态度是很重要的,如果你不去,他属于旷工,如果你去了,只属于迟到,每一家公司对于迟到和旷工的规定都是差不多的就是说迟到一定没有旷工罚的那么重,而且有的公司如果人性化一点的,可能迟到都不会扣钱。第二个就是我刚才说了,就是这是...
上班迟到一个
多
小时
,是直接请假呢,还是继续
去上班
呢?
答:
肯定
去上班了
,怕领导说就找
一个
理由,总比一天没有上班对你影响大。
刚才睡过头了
上班迟到了
还要不要去
?
答:
必须去,不要怕,谁没有几次失误呢?逃避不是办法,不和领导说,会让他更生气,事情会更糟糕,你去了,实事求是的把情况说了,没什么大不了。
迟到一个小时还要去上班
吗
答:
迟到1
分钟也好,迟到1个小时也好,性质上还是迟到的问题。但如果你因为晚到
了1个小时
,就擅自决定
不去上班
了,则会被视为“旷工”。虽然劳动法规没有相应的处罚规定,但一般的公司都会规定旷工3天可以解雇,请留意公司的内部规定。而且,旷工是属于违反“契约精神”的严重行为。一般情况下,会影响到你...
起来晚了,
迟到一小时
。还
去上班
吗?超
了一小时
就按旷工唉
答:
还是得去,
迟到
和旷工一天,是两码事
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