大学生兼职没有签劳动合同辞职了直接走可以吗？

Question

如题所述

Answer 1

不可以，而且直接走了的话，公司很有可能会克扣工资，这种做法也是非常不负责任的。

Answer 2

是不可以直接走的，否则公司就不会给你发工资，我们应该和老板进行协商，沟通，所以是不可以直接走的。

Answer 3

兼职未签订劳动合同不需要赔偿。用人单位未与兼职人员签订劳动合同不是违法行为，兼职人员不能要求赔偿。《劳动合同法》对于签订口头协议没有强制规定。故对于非全日制用工劳动者的兼职，用人单位不予之签订劳动合同也是不违法的。

Answer 4

一般来说是可以直接走的，但是还是要问一下自己的领导，这样才可以给领导留下一个好的印象。