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辅警辞退和开除有什么区别
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推荐答案 2022-03-29
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概念不同。开除指的是人民警察或公务员出于故意或者过失,实施了严重的违纪行为,但又未构成犯罪时接受的行政处分。而辞退指的是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其任用关系的一项人事行政管理措施。
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辅警
被
辞退
后果严重吗
答:
派出所的
辅警
被
辞退
没
有什么
影响。派出所侵犯辅警合法权益而解散的,除了支付工资外,还需要给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律分析派出所的辅警被辞退没有什么影响。辅警以后可以继续找工作。但是如果该辅警是被辞退的,则可能会对以后的就职...
辅警
可以随便
开除
吗
答:
法律主观:编外公职
辅警
并不是政府可以随时
辞退的
,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
不是公安局
的辅警
如果被
开除
了,影响后面考公务员或者政审吗?
答:
既然是辅警,有协助执法的义务,在这个岗位上被开除,不是犯了重大错误就是违法乱纪才会被开除
,加之开除是党纪政务处罚,肯定会记录在你个人档案之中,只要你参加公务员考试,在最后的政审上你是不能通过的,就是你出去务工,只要有政审要求的企事业单位你都很难通过,就是私企知道了你的情况都不会用...
辅警
治安拘留会
开除
吗?
答:
法律分析:会
开除
。
辅警
也是公安队伍中的一员,在实际行动中,他的一言一行,都代表着公安机关的形象,他们在维护社会治安的工作中,起到了积极的作用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
辅警
做了五年,还在职,忽然要求考试,没考过,被
辞退有
补助么?
答:
但若是在职而被
辞退
,这就有可能涉及到补助的问题了。另外一个,你还要看你这个
辅警
是直接跟公安机关签约入职的,还是跟劳务派遣公司签合同,也就是等于说给劳务派遣公司打工,派遣你去公安机关工作的。如果你不能确定,现在就可以看看你入职时候所签订的劳动合同,里面是怎么约定这方面问题的。你的劳务...
在公安局当
辅警
之后办理了残疾证会被
辞退
吗?
答:
如果是在上班过程中导致的残疾,应该也是不会被
辞退的
,但是如果是在当
辅警
之前就有残疾隐瞒不报的情况肯定会被辞退。
怎么样才算是被国家机关和事业单位
开除
公职或者
辞退
答:
就是不是自己辞职的,是因为犯了错误
什么
被单位
开除
或者
辞退的
公安分局
辅警
搞体能训练可以
开除
吗
答:
不可以。体测不合格,不能担任目前工作
的
,一是调整工作岗位,二是协商变更劳动合同,不能直接
辞退
。
公安局招收的协警合同制能干多少年
答:
合同制协警一般都是三年一签或五年一签合同,只要你愿意干不犯错,一般不会
辞退
一、按目前的政策,辅警不可能凭工作年限而转正。二、现在是逢进必考,将来的趋势,更不可能凭工作年限而转正。
辅警与
公安机关签订的是劳动合同,工作十年以上的,应当签订无固定期劳动合同,同时《劳动合同法》将签订固定...
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