警察辞退和开除的区别有以下几种：
1、辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指公安局由于某种原因与警察解除劳动关系的一种强制措施。
开除是指公安局对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的警察，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。
2、辞退是公安局根据警察的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。
开除是公安局以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同，要达到一定程度才可以，或者是双方劳动合同约定的，或者是单位规章制度明确规定的。
3、警察在用人单位，经过合法程序辞退员工的，劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外等方式被辞退还可以拿到单位补偿金。
开除是解除被处分人与行政机关人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。被开除后，被处分人不再具有行政机关公务员的身份。
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辞退的类别：
一、过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定，过失性辞退主要有以下情形：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
3、 严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；
4、 被依法追究刑事责任的。
二、预告性辞退
是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形：
1、劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作；
2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
3、劳动合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
参考资料来源：百度百科-辞退
参考资料来源：百度百科-开除
辞退和开除的区别：
1、它们的类别、审批时效不同。 开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。 辞退属于行政处理，不属行政处分之列。
2、它们的适用对象及其条件不同。 开除处分适用于严重违法乱纪的职工。 违纪辞退则适用于指那些大错不犯、小错不断的职工，他们所犯错误程序既够不上开除。
3、它们的处罚轻重不同。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。
开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。
辞退是不适合，一般是没有犯错或没有大错误。应该算自己主动辞职，也可以算作人事调动。
开除是则是犯有严重错误。开除了以后是要记入档案，对人生以后的影响非常大。不管是辞退还是开除他都不可能再回来干警察或公务员。
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有下列行为之一的，给予开除处分：
1、逃往境外或者非法出境、违反规定滞留境外不归的；
2、参与、包庇或者纵容危害国家安全违法犯罪活动的；
3、参与、包庇或者纵容黑社会性质组织犯罪活动的；
4、向犯罪嫌疑人通风报信的；
5、私放他人出入境的。
相关案例
周志海，亳州市公安局民警。因参赌涉赌，给予周志海开除党籍、行政开除处分。
亳州市公安局民警周志海参赌涉赌已有初步处理结果。经查明，2013年7月至2014年3月，民警颜晓刚之妻邵某在家中多次设置赌场。民警颜晓刚、周志海多次涉赌参赌，情节严重。
亳州市公安局依法对颜晓刚、周志海作出拘留并处罚款处理，后经公安局党委会议和局长办公会研究决定，给予颜晓刚、周志海二人开除党籍、行政开除处分。
参考资料来源：百度百科——辞退
参考资料来源：百度百科——开除
本回答被网友采纳开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。辞退和开除的区别在于：开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其处理时效为：从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。辞退不是行政处分，是一种行政处理，没有处理时限的规定。适用对象及其条件不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工， 违纪辞退的条件是：(1)职工犯有规定的违纪或错误行为；(2)经过教育或行政处分仍然无效；(3)尚不够开除或除名条件。
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1、适用对象和条件不同。
开除处分适用于严重违法乱纪的职工，主要包括以下几种情况：
①被判刑并入监服刑的;
②二次劳教被注销城市户口的;
③留用察看期间表现仍不好的。
辞退则适用于犯有《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条所列7项错误行为之一，且经教育或行政处分无效的职工。违纪辞退的条件是：
①职工犯有规定的违纪或错误行为;
②经过教育或行政处分仍然无效;
③尚不够开除或除名条件。
2、两者的后果不同
被开除的公务员一般需要同时承担相应法律责任，且终身不能再成为公务员。
被辞退的公务员则没有这么严重的后果，根据公务员招录考试要求的不同，一般禁考3-5年。
3、定义不同。
开除指企业、事业单位和国家机关等对本单位犯错误职工或工作人员所给予的一种最严厉的行政处分形式。
辞退则是用人单位解雇职工的一种行为，指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。
注：警察是公务员
参考资料：百度百科-开除
参考资料：百度百科-辞退
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