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我72年,苏州工伤十级,社保基数4800,一次性了结应该是多少钱?
如题所述
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推荐答案 2016-04-06
十级工伤需要赔偿7个月本人工资的一次性伤残补助金,如果同单位解除劳动合同或者合同到期终止的话,还需要赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这两项需要根据本人年龄、当地平均工资和平均寿命进行核算。
72年的情况下,时间隔得太久远,建议你问问
http://tieba.baidu.com/f?kw=%B7%A8%C2%C9%D4%AE%D6%FA&fr=index
律师赔偿标准,更准确。
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工伤10级
伤残
,一次性
赔偿金
多少?
答:
工伤保险条例规定十级伤残需赔付7个月的本人工资,以一个月6300工资为例,
需要赔付44100元
。依据《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人...
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十级
!等级下来了请问什么时候能拿到赔偿金!
答:
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具体结果是:2950x7=20650元
【2】这一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付。【3】你可去当地社保中心询问,什么时间发下来,也可以询问单位主管。【4】如果你和单位解除劳动合同,可以拿到由工伤保险...
工伤
鉴定
十级,
多久可拿到伤残费?
答:
一次性伤残补助金21726元(最高为65178元
,最低为13036元)+一次性就业补助金14484元(最高为43452元,最低为8690元)+一次性医疗补助金3621元(最高为10863元,最低为2173元)=39825元。(十级伤残赔偿总额最高为119475元,最低为23895元)。
请问
工伤
可以赔偿
多少钱
!
10级,
23岁,工资2800. 在江苏昆山受的伤...
答:
计算:2800X7=19600元
4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。按照江苏省的规定工的标准:(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,十级的,每满一年发给0.2个月的当地...
苏州市工伤
9
级,
45周岁月平均工资2900,能
一次
赔付
多少钱
答:
如果
一次性了结
的话2900*927000+16000+56000=九万九千元当然,如果停工留薪期的工资没有支付的话,还可以加上
你好:
工伤
左手中指骨折
十级
标准陪
多少钱
啊
答:
第二要说明你解决时的时间,因为,赔付是以解除合同或处理了结(不解除合同)时的上一年的统筹地区的平均计算的;第三解除劳动合同或不解除劳动合同的赔付金额是不一样的。所以,只要你提供这些说明,那么你的问题可以得到较为精确的金额。一般以2000元/月为例,大概赔付金额在40000左右(解除合同)。
在处理
工伤一次性了结
时,能否向公司可以要求除工伤就业补偿金外多追加...
答:
九级伤残为9个月的本人工资
,十级
伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
泰州七
级工伤
与单位
一次性了结
能赔偿
多少钱
答:
《泰州市工伤保险管理办法》第五十条五至十级伤残职工按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动、人事或聘用关系时,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的结算标准为:五级18万元,六级14.5万元,七级11万元,八级7万元,九级4.5万元,...
社保十级工伤
有6500元的工资在温岭能赔
多少钱
答:
工伤十级
按照《工伤保险条例》规定可以
一次性
得到本人七个月的工资赔偿,如果月工资六千五百元也就是说可以一次性得到五万左右,加上工伤期间医疗费,误工费,护理费等
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