人力资源部门专员招聘的优劣势

如题所述

优点是上升空间大,缺点就是在公司地位不高。
该职位是与人打交道的工作,如果加强学习本人又具有管理能力的潜质,经锻炼会成为管理人员,有不错的上升空间。
在小企业中,有时候可能会怀疑自己就是一个打杂的,没有任何技术含量,在一些公司里面,有时还要夹在老板和员工中间两边受气,以及时不时的背锅,招不到人背锅、员工离职率高背锅。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答