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    • 沭阳瑞声科技自己离职能拿到上个月工资吗

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    推荐答案   推荐于2021-02-01
    如果用人单位与你签合同，而且你按劳动合同法规定，提前30天申请辞职，办理离职手续后，公司会结算工资的。没有签合同，那么要在离职当日结清工资。
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    第1个回答  2019-11-09
    无论是正式还是派遣，都会有合同
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    在沭阳瑞声科技干了一个半月,不想干了,实在干不下去了,自离工资怎么办...答：然后回去继续工作，保存最后一个月上班的打卡记录。如果想这三十天内就离职需要公司批准，过三十天无论对方批准不批准都算是离职成功，最后一个月工资肯定能拿到手，敢扣钱就拿着证据和打卡记录去劳动局告它，证据确凿的话一告一个准。
    沭阳瑞声科技自己离职能拿到上个月工资吗答：如果用人单位与你签合同，而且你按劳动合同法规定，提前30天申请辞职，办理离职手续后，公司会结算工资的。没有签合同，那么要在离职当日结清工资。
    沭阳瑞声自离工资啥时候发答：离职后一个月。沭阳瑞声公司有明确的员工规定，在自离职的情况下工资是在离职后的一个月进行发放。瑞声科技(沭阳)有限公司是瑞声集团在沭阳地区设立的集团第二大生产基地。
    瑞声科技马达厂本月离职上月的工资有吗答：劳动者在本月离职，那么上个月工资在离职本月发放的，而离职当月的工资，则在离职当月的下个月发放，不然，反映到劳动局、仲裁委员会处理。
    瑞声科技自己离职有工资吗?答：劳动者辞职，必须递交辞职信，找公司人事部办理离职手续，到月底，才能离开公司，才能结算到工资。
    我现在从瑞声科技自离,能拿到上个月工资吗答：劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
    沭阳瑞声科技做十天自离能拿到工资吗答：做10天都是有工资的，所以你自离能拿到工资，你要去要才行，如果不去，就不会给你！
    我在瑞声科技刚刚干了一个月我就找人事部办离职到月底怎么还不发...答：按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
    请问我上月25号在瑞声科技上班这个25号自离的话能不能拿到工资答：擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金； 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前...
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