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股权架构有什么原则?
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推荐答案 2020-07-30
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股权架构
设计
有什么原则
吗?
答:
股权结构的搭建要遵循以下4个原则:第一:控制权
。核心创始人要拥有足够控制公司的股权。如果核心创始人股份过少或稀释过快,都会导致失去公司的控制权。第二:
避免均等
。避免55开,或者333之类的,这种结构看似很民主制衡,但到了一定时期,比如重大变革、接班人危机等等利益关头,表面的和平非常容易被“...
股权
分配
原则?
答:
股权分配主要遵循以下原则:1、公平公正原则;2、权责利对等原则
。股权架构设计要明晰股东各方的相关责任权利;3、
控制权集中原则
。避免控制权分散公司难以做出决策或错误决策;4、
共赢共享原则
。
共担风险,共享利益;5、资本运作原则
。综合考虑公司资金需求与未来规划。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第...
公司
股权架构
怎么做
答:
股权结构的搭建要遵循以下4个原则:第一:控制权
。核心创始人要拥有足够控制公司的股权。如果核心创始人股份过少或稀释过快,都会导致失去公司的控制权。第二:
避免均等
。避免55开,或者333之类的,这种结构看似很民主制衡,但到了一定时期,比如重大变革、接班人危机等等利益关头,表面的和平非常容易被“...
公司的
股权结构有哪些
规定
答:
法律分析:公司的股权结构一般有三种:第一,是股权高度集中的方式,就是大股东控股的份额在公司股份的50%以上,对公司的股权有绝对的
控制权
;第二,是股权高度分散的方式,公司没有绝对的大股东,每个股东持有的股份比例基本都在10%以下;第三,是公司拥有几个大股东,大股东的控股方式都在10%以上,50...
公司合伙人
股权
分配与责任
答:
一、股权架构设计和股权分配的基本
原则
:一般而言,股权架构设计和股权分配需要遵循的基本原则如下所列:公平原则:“不患寡而患不均,不患贫而患不安。”务必坚持并实践公平原则,创业合伙人对创业项目的贡献或潜在贡献与其持股比例显著正相关。效率原则:股权分配需符合资产专用性原则,
股权架构的
设计需要...
创业公司
股权架构
搭建
原则
是
什么?
答:
创业公司
股权架构
搭建
原则
有4个:1、一定要有一个核心创始人;2、预留一部分股权;3、利益结构要合理;4、设立一个良好
的
防利益冲突的机制(这点很重要)。1、一定要有一个核心创始人 核心创始人要拥有足够控制公司的股权;如果这个人股份不多,那么就需要借助足够多的控制工具:比如其他形式的有限合伙...
股权架构
设计
有什么原则
吗
答:
首先要有控制权规则
,公司的控制权要掌握在创始人手里;其次是融资问题,国内很多创业公司融资失败,都是遇到一元结构的僵局,所以股权架构必须要打破一元结构,设计多元结构。比如阿里巴巴的合伙人制度。还有可实行AB股,同股不同权,设计拆分,权利分离,保证控制权在创始团队手里。创始人要思考的是如何...
公司
股权结构
是
什么
意思
视频时间 00:51
公司
的股权结构
答:
一、
股权结构的原则
:公平,贡献和股比要有正向相关。可以根据岗位职责重要性去区分。效率,根据个人的资源、做事效率去合理分配股权,资源互补、优劣互补,取长补短。需要有个老大能在任何事情上做出快速的决策。二、法律上的股权分类:根据工商登记的股东出资比例合理划分股权。限制性股权。一开始就出资了...
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