劳动仲裁失败了，应该怎么办呢？

Question

如题所述

Answer 1

我们在工作中遇到老板不发工资，或者工作中产生纠纷，解决不了问题。我们都会选择一种解决问题方式，那就是申请劳动仲裁。可是我们劳动仲裁失败了，该怎么办？那就是向人民法院提起诉讼。人民法院诉讼是最后解决问题地方，在这里都可以给我们解决问题。

当我们遇到不讲理，不把员工当一回事公司，确实让我们生气。比方说我们生病了，请了几天病假，回公司后，被公司告知，被开除。这样情况我们就接受不了，我们就应该找劳动局申请仲裁，仲裁不成功，就去人民法院提起诉讼。

我们也会遇到这样公司，那就是辞退我们，不给我们赔偿。我们在一个公司干了十几年，公司找理由把我们辞退，不给工资还不给我们劳动补偿，遇到这样不合理要求，我们就应该去劳动仲裁或者人民法院诉讼。

我们在公司上班，不给我们交社保，还不给我们签劳动合同。我们可以直接辞职，同时我们可以去劳动局仲裁，让公司赔偿我们经济损失。

我认为，我们上班中遇到问题，先和人事部协商，或者找老板谈，一般情况下都会解决。毕竟老板都是人情可言。我们遇到问题也不要太冲动，我们都知道冲动是魔鬼唯一解决问题方法，那就是法律途径。

我们平时，可以看看劳动合同法，经济法这方面书籍，可以给我们解决好多问题。

比方说某一天我们遇到拖欠工资，不给我们交社保，签合同等等这些问题，我们就知道该怎么办，和公司协商不了，我们就去当地劳动局申请仲裁，对仲裁结果不满意，我们可以向当地人民法院提起诉讼，我相信人民法院一定会给我们一个公道。

Answer 2

劳动仲裁失败了，证明自己的证据不足或者是企业公司并没有违反劳动法，这个时候可以回家重新找工作了。

Answer 3

应该再收集一些证据，重新去法院上诉，也可以找到劳动仲裁失败的原因，然后再去重新上诉。

Answer 4

劳动仲裁失败了，如果认为仲裁庭认定的事实、适用的法律错误，或者程序错误，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼。

Answer 5

可以进行起诉，只要自己掌握了相关的证据，可以去起诉，保护自己的利益，维护自己的权益。