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    • 防暑降温费计入工资总额吗

    防暑降温费计入工资总额吗，如果不计入，从哪里可以找到国家规定。

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    推荐答案   推荐于2017-10-15
    如果以现金方式发放防暑降温费,则当然纳入工资总额,个人需要对超标准部分缴纳个人所得税,公司对超工资总额部分也需要纳企业所得税。
    但如果找一张发票,上面注明的是"防暑降温用品",报销入账后,照样以现金发给员工,财务上则有可以"劳动防护费"进行入账了,不需要交税,这就是所谓的"合理避税"!,当然也可以进入"福利费",作为员工福利入账!
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2008-03-29
    计入"应付职工薪酬",这是准则规定要计入的,从别的地方找不到规定.
    第2个回答  2008-03-29
    这个，，必须计入的，，包括饭贴，车贴，任何形式的补贴都要计入，按照个人所得税征收的标准，所有员工到手的费用，只要不是以发票报销取得的收入，都是酬劳，，都要计算个人所得税，不管你用什么名目，都是一样的。。
    第3个回答  2008-03-29
    旧准则没有明确规定，钻个空子可以从福利费中列支。新准则下属于职工薪酬，列入工资总额。本回答被提问者采纳
    第4个回答  2008-03-29
    是补贴的一种
    也要计入工资总额
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