行政人事主要工作包括以下内容:
负责公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。
负责国家的相关劳动法律法规要懂,有一定的了解。
负责公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。
负责公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化。
负责公司人员招聘、录用、签订合同、辞退等。
负责公司办公用品的采购、管理、发放。
负责来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。
负责公司会议布署、记录,人事档案、资料管理等。
负责各部门的管理、监督,协助总经理或董事长做好公司各项管理工作。
协助领导做好部门员工的沟通协调工作,员工的管理、监督,促进绩效提升。
完成领导交办的其他任务。