2024年10月份之前，办理退休和2024年10月份以后办理退休，养老金的差别大不大呢?这个时间节点意味着什么呢?意味着我们事业单位中人过渡期的结束。2024年的9月份是事业单位，中人过渡期的最后一个月的时间。如果你能够在2024年的9月份以前退休，那么就可以按照事业单位的中人来计算养老金的待遇。反之，总会按照全新的计算办法来计算养老金的待遇。
当然这里面并不能够说明，你作为中人就一定可以获得更高的养老金待遇。作为事业单位的中人，他有一个好处是可以获得过渡性的补偿养老金，同时在养老金计算的过程中，也会采用新办法和老办法相结合的原则，取高保低。如果说你的老办法计算出的养老金高，那么就会采用老办法，反之则会采用新办法。而在2024年10月份以后退休的人员，一律采用新的办法，将不会再采用老办法，所以说这是一个最大的区别。
但是我们在这里并不能够说明，老办法计算出的退休金就一定高，其实像有些地区采用新办法的养老金，比起老办法可能会更高一些，所以说这样的话就不会影响你在2024年10月份以后退休，也不会影响到自己今后的养老金待遇。只不过过了10年的过渡期以后，将不再有中人过渡性的补偿养老金，而这个补偿养老金，其实也是对于新办法和老办法，计算对比出结果以后，出现的差额来给予一定的补偿。我们也并不能够说明有了这个补偿养老金，就一定能有一个更高的退休金的收入。
作为机关事业单位人员，包括一些公务员人员来讲。他们其实是可以选择提前退休或者说正常退休，因为如果说在自己公务员的岗位上从事工作，30年以上经过本人申请并经过所在的工作单位同意，是可以申请提前退休的。也就是恰好有的人他如果说申请提前退休，就可以保证在中人过渡期内实现退休。如果说不申请提前退休，按照正常退休，那么就属于中人过渡期结束以后的退休。
所以说有一部分人群比较纠结和犹豫，其实通过社保角度来看待这个问题，没有什么必要犹豫和纠结的，对于个人来说都是相同的道理。我们的犹豫和纠结要体现在你的工作岗位方面，看看自己是否愿意再多工作几年。如果说你愿意多工作几年，那么是不是，可以获得一个更高的工资性的收入，比起自己提前退休，对自己来说更加的有好处。通过这一方面考虑那么结合自己的实际因素，家庭背景等各方面的原因，最终来自我选择，其实从社保的角度几乎是没有太大的区别，所以说完全依靠自己的个人情况去选择就可以了。