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仲裁期间可以去其他公司上班吗
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推荐答案 2024-06-21
律师解答
劳动仲裁期间是可以去其他公司上班的,但是要与前公司解除劳动合同。在申请劳动仲裁的期间,如果已经和原来的公司解除了劳动合同的话,那么劳动者是可以再次寻找新的工作上班的。但是如果劳动者并没有与原来的用人单位解除合同的话,就是不可以到其他的公司去上班的。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十一条
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
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的。但是如果劳动者并没有与原来的用人单位解除合同的话,就是不可以到
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仲裁期间可以去其他公司上班吗
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法律主观:劳动
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是
可以去其他公司上班
的,但是要与前公司解除劳动合同。在申请劳动仲裁的期间,如果已经和原来的公司解除了劳动合同的话,那么劳动者是可以再次寻找新的
工作上班
的。但是如果劳动者并没有与原来的用人单位解除合同的话,就是不可以到其他的
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上班的。法律客观:《劳动合同法》第...
在劳动
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仲裁期间
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