请问销售提成的方案属於人事绩效考核的一部分吗?是由销售总监制定还是人力资源部制定???

一楼。。。我感谢你的回答,但答非所问。。。我是想说,制定销售提成方案,是由hr写还是销售部负责人来写?

绩效考核方案是由hr经理和岗位部门共同完成的,因为细节的业务毕竟hr不了解,但是考核执行人是人事部,所以hr 在了解岗位具体职责后,根据考核是否方便执行为本职考虑提取kpi。销售提成方案和财务挂钩,需指导方向的高层领导指出预算,具体数字应当由三位领导共同决定
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第1个回答  2012-07-09
建议你考人事上岗证和助理人力资源管理师,增加你的求职机会。另外一开始不要...祝你早日找到合适的工作。 ...当然是人力资源部好些了,有发展晋升空间一些...
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