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    • 请问被外企录用，但是劳动合同是跟外服签，还说是外企的正式员工，什么意思呢？从法律上讲有什么说道么？

    如题所述

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    推荐答案   2008-02-29
    外企在中国设立分支机构，应该在当地工商部门登记，如果是外企的正式员工，则应该与外企签订合同。
    与外服（涉外人员服务公司？劳务公司？）签订合同，则你只是被外派到外企，劳动关系还是和外服之间的，有什么纠纷只能依照合同（参见劳动合同法）
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