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我现在想辞掉肯德基的工作用赔违约金吗?要是赔是多少?
我签订的是一年的合同,但是现在不想做了,经理不接受,我该怎么办?如果就这么走了会有什么后果?
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推荐答案 2007-12-05
固定期限合同,如果不能协商一致,那么首先违约的是要支付违约金的,具体金额见你们的合同.一般这个金额不高,大概就一个月工资撑死了.如果你觉得高了,可以提起劳动仲裁
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肯德基
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吗?
如果可以辞 ...
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肯德基的
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违约金
,肯德基这样的破
工作
也不配有违约金。
肯德基工作
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答:
按10天的日工资计薪,解除劳动关系时一并支付
。除了劳动者违反竞业禁止和服务期外,其他情形不需要支付违约金。<<劳动合同法>>明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金:1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用,且按约定期限逐年递减.2.关于用人...
我去
肯德基
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??我是
做兼职的,签了三年...
答:
1、签订兼职劳动合同后,劳动者不想干的,可以随时向单位提出辞职。2、兼职
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属于非全日制用工,在劳动合同期限内,劳动者可以随时辞职,用人单位可以随时辞退,不受劳动合同约定期限的限制。《劳动合同法》第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向...
我在
肯德基
做兼职,签了三年的合同,做了两个月,
我现在
不想干了,
违约金
...
答:
一般不需要支付
违约金
的。
我在
肯德基
签了3年合同,可是
现在
不想干了,时间挤不出来,太忙,我可以...
答:
这种是属于自离,不会
违约
惩罚的,我经常这样干。你可以拿了上个月的工资再走,当月有压工资就拿不到了。合同只是针对在职的,你都自离了,就不管你了。 再说啊,要是为了你去上述啊什么的,太浪费了。
在
肯德基
干了一个月想辞职用不用付
违约金?
全职,签了3年的劳动合同。
答:
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付
的违约金
不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十五条 除本法...
...如果签了合同只干了一个月想走要付
违约金吗?
答:
如果是去打暑假工,可以跟
KFC
明确说明。KFC有的店会招暑假工,只是工资相对正式员工低一些。如果是按暑假工
上班
,约定好上班时间,就不存在需要付
违约金
的情况啦
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