99问答网
所有问题
在公司员工辞职不批,请假也不批要怎么办,,,自离的话,两个月工资就没了,怎么办???????
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2012-04-17
根据劳动法规定劳动者提前一个月提交书面申请 时候一到用人单位无权不放行
具体可将申请通过快递公司邮寄给用人单位保留存根以防止用人单位不放
如有问题可拨打当地劳动部门电话咨询维护权益
第2个回答 2012-04-17
他们不敢随意克扣员工工资的,基本工资和加班工资还是有的。只是绩效和全勤应该没了吧!
第3个回答 2012-04-17
什么原因不批 ,问的时候录下音 到工商部门告他
相似回答
辞工
不批自离
不发
工资怎么办
答:
辞工不批自离不发工资,
可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队
。会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接
到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护合法权益
。法律规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是法律赋予劳动者的基本权利之一,因此,即使是自动...
因申请
辞职公司不批
而
自离,公司
不发
工资怎么办?
视频时间 01:47
因申请
辞职公司不批
而
自离,公司
不发
工资怎么办?
答:
回答:1、劳动者提出解除劳动合同(
辞职
)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天
,也不
用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第...
辞工
不批自离
不发
工资怎么办
答:
法律主观:辞工不批自离不发工资的处理方式:劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报投诉
。工资应按实际工作天数,由用人单位进行支付,若因劳动者辞职,而导致用人单位有经济损失的可以从工资中扣除,但扣除的部分不能超过工资的20%。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商...
辞工
不批自离
不发
工资怎么办
视频时间 01:26
辞职不批自离
有
工资
吗
答:
员工想要
辞职,
如果单位不批准,员工选择自离是有工资的。但是
员工自离
给单位造成损失,单位有权要求其赔偿。根据我国法律规定,员工如果是正式工,需要提前三十天提交辞职申请;如果员工是试用工,只需要提前三天辞职申请。如果单位不发放
工资,员工
可以去劳动局申请劳动仲裁或者劳动局劳动监察投诉投诉。依据《...
辞职不
批准
自离
有
工资
吗
答:
劳动者
辞职不批自离的,
会有
工资,
但给用人单位造成损失,需要承担赔偿责任。劳动者自动离职,如果给用人单位造成损失的,扣除的部分最多不得超过劳动者当月工资的20%,一般单位可按照劳动合同约定的数额从其工资中扣除,也可以按照实际损失数额要求劳动者赔偿。离职手续
办理,
无论材料是否齐全,离职手续都是...
...
辞职
单也交
了,
可她不给
批,
我想
自离
可说没有
工资
我该咋办呀_百度知...
答:
自离
有工资但没有赔偿。找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定
,工资
按月发放。当月可以发放上
月的工资,
但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式...
辞工
不批自离
不发
工资怎么办
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不
按时支付
员工工资的,员工
可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠
的工资
以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求...
大家正在搜
员工不辞职不请假就离职
员工不请假也不来上班怎么办
一个员工老是请假我都想辞职了
公司不给请假怎么办
员工请假不来离职
员工老是请假怎么办
快离职的员工频繁请假
辞职的一个月里能请假吗
公司可以不让员工请假吗
相关问题
跟公司请假不批,辞职也不批,如果自离的话我会有多少
你好,我在工厂上班,请假请不掉,辞职不批,自离的话有工资吗?
提前一月辞职回家结婚厂里不给批,请假也不批,自离了这个月没发...
辞职了,公司欠我两个月工资不还,我该怎么办
辞职不批,自离后公司不发工资怎么办?
请问过年想回家可是公司不批准你的请假,辞职和辞急工都不批,自...
因申请辞职公司不批而自离,公司不发工资怎么办?
辞职不批!公司拖欠正常工资!请假不批!不上班几天算自离!