企业文化与企业精神有何关系？

Question

如题所述

Answer 1

企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础、以价值目标为动力，对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。可以说，企业精神是企业的灵魂。 

美国著名的管理学者托马斯·彼得曾说：“一个伟大的组织能够长期的生存下来，最主要的条件并非结构、形式和管理技能，而是我们称之为信念的那种精神力量以及信念对组织全体成员所具有的感召力。”

扩展资料：

企业文化其实在更多时候是与品牌建设同步发展的。因为企业文化实质是企业在发展当中建立起来企业识别行为，主要包括企业组织在方方面面有着明显特征的行为或表现。

这些行为或表现不是零散的无组织行为，而是体现了统一的企业精神和企业价值观。也就是企业组织做到了知行合一，知行合一才是企业文化建立成熟的标志。

Answer 2

企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。 企业精神是企业文化的一项重要而复杂的内容，所谓企业精神，主要是指企业经营管理的指导思想。在美国称之为“企业哲学”，在日本称之为“社风”。

Answer 3

企业文化的内涵具体包括如下一些因素：价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等构成企业文化的核心内容。是企业为生产经营管理而形成的观念的总和。是一种以人为中心的企业管理理论，它强调管理中的软要素，其核心涵义是企业价值观。

Answer 4

企业精神体现企业文化，企业文化是基础，只有拥有良好的企业文化，才能够展现出优秀的企业精神。

Answer 5

有，特别的典型案例显示：文化，不一定与精神为伍。

我国的新中国革命的胜利就是一例。

所以，见仁见智吧。