我门店员工上一休一，月薪1300，请问国庆中秋怎么算工资和加班工资？

Question

如题所述

Answer 1

前4天，每天加班费按3倍计算，后4天按2倍计算；一共是20天的工资，也就是1195.4元的加班费。

Answer 2

国庆按每天3倍工资计算。 中秋按每天2倍工资计算

Answer 3

9月30日、10月1日、10月2日、10月3日当天加班的，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。10月4日、5日、6日、7日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资；如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。就是说前面四天工资是每天1300/21.75*（3+1）=239.08后面四天的工资是1300/21.75*（2+1）=179.31。3+1和2+1 表示加班工资是3倍和2倍 1表示基本工资不扣减。