第1个回答 2012-10-27
首先如果你有和公司签订劳动合同,在合同上面是有辞职的规定的,请你先自己阅读一下,另外如果合同上学辞职必须提前一个月写辞职信,那你就要按这个手续做啊,但是一个月后不管公司有没有招到人,你都有理由可以走,工资一分都不会少你的。如果你的公司不是正规的公司的话,那就另当别论了。希望这个回答对你有用。
第2个回答 2012-10-21
给个比较邪恶的建议,直接去老板那打招呼,然后直接不上班,让公司开除你,这样的话还可以领到每个月的失业补助。如果是自己提交辞职信的话,失业补助是领不到的。
第3个回答 2012-10-21
这个你跟你们部门主管 商量下 请个假期什么的 家家有本难念的经 相信你们主管会理解的
实在谈不拢 找劳动局 什么媒体呀 等等的 部门去处理事情 这样他们会怕的
但是家里有急事 先去处理好急事 在做这个事情
第4个回答 2020-12-23
提前一个月辞职,老板说明天不用上班,还能拿到工资吗?