我单位2014年制定的一个文件,单位的职工(公务员)的事假,病假,1一15日每天扣60元,16一31日每天扣30元,迟到早退等原因一次15元,从绩效工资里扣除,这样合理吗?单位有这个权利吗?我们单位去年有1分也没得到