我的领导是个独行侠，什么事情都是单个干*（除了自己不会做的事情，才用得到我），然后总是喜欢在别的部门说自个单位的员工能力不行，他对不喜欢的员工不管在什么场合都不会留面子，并且为了达到目的不择手段的人（例如：他为了当上领导，把提拔他的领导举报，自己来做），其他方面最喜欢偷听别人讲话，时不时的转悠你的住房，偷听，在单位也是一样，凡事在大会上，提出意见他会说好，但是从不会采纳，如果你不小心说错话他会记着你，然后在背后在其他人面前说你的坏话，单位里的员工都被他整过，他经常也跟我讲要善于跟领导沟通，但实际上他希望我做他的内线，随时向他报告单位内部的动态（不是工作上的事情），他宁愿让自己的员工闲着，也不会给你安排任务。要写什么工作报告，其实不用担忧，每年的工作总结都一样，只是稍微改动去年的就完了，其他单位组织活动，总是不让参加，院里有会议，他自个去了，从没叫上其他人，然后给的理由很简单，单位很忙，并且我觉得他最不希望自己员工能力好，如果要参加搞培训、发展自身的理论知识，他很不情愿让自己的员工去发展，如果自己觉得单位没事情，要看书增强专业知识，他的脸色就不好看，我有一次被其他单位抽着竞赛，代表本单位参加，本来同事要求来加油助威，就是他一句话就不让来，其他单位有强悍的支持团队，让人觉得为单位做事挺尴尬。其他方面，有些时候他想把调工作，什么理由都找的出来，而且他发现不对劲，他直接就把你的缺点指出来，不管在什么场合，不会给你面子。