我的合同是08年4月20号到期，我不准备和公司续签合同了，准备走人，公司的合同中写明，要提前一个月通知离职，
问题1：我如果在3月21号到4月1号中的某一天通知公司要离职，公司会以提前一个月为由为难我吗？（因为我有一笔报销还没下来，我想等报销下来了再和公司说离职的事，虽然也是一个上市公司，但我还是觉得稳妥点好。）
我要离职的原因是，觉得项目没前途和钱途，
问题2：我和项目经理说什么离职理由好呢？
我现在还没有找到下一个工作单位，但应该不是难事（这点先不讨论），等和公司说离职后，就会去网上投简历，
问题3：有的公司要在工作时间去面试，那我该怎么办？因为我还是在公司上班不好出去，如果请假的话，怎么和经理说好呢？
大家有什么意见和建议吗？
谢谢大家先。
是这样的：我报销还没下来，所以我想等报销下来了再和公司说，公司不管怎么样肯定不会扣留我的报销的，这点我可以肯定，报销下来估计还有3，5天，那么到时候肯定是3月20号以后了，那么公司会因为我没有提前一个月说而不让我离职，或者出别的什么难题吗？
还有，我和经理的关系只能说一般，没什么好的，也不差，但他肯定会问我为什么想离职的，那么我该怎么回答好呢？
还有，如果老板知道我要离职了，然后我又去请假，那么他显然能猜到我是去面试了，会不会不让我请假？
如果一定要请假的话，我该找什么理由请假好呢？
如果我说我要去面试，那总不好吧？
怎么没明白我的意思呢，
请大家在回答第一个问题的时候，不要看括号里的内容，谢谢。
还有，我是说在4月20号以前和公司说我合同到期要走人，而不是在4月20号合同到期前就走人。