人力资源管理如何提升企业的价值

Question

如题所述

Answer 1

作为人力资源管理人员，需要做好三件事：一是绩效管理，做好了可以让老板比较满意，因为这样的话在他认为就有了工作考量的标准，干多少活给多少钱；另一就是做好薪酬管理，要让员工明白自己做到什么程度和达到什么样的标准就能拿到什么样的待遇；三是做好公司的整体人力资源的梯队建设和人才通道发展计划。

Answer 2

建立制度明确且不失灵活额用人制度是关键。