第1个回答 2012-07-20
没有企业文化滋润的团队,犹如没有润滑油的发动机或没有混泥土的砖墙。两万五千里长征不是肉体就能撑下来的,靠的就是精神。
可以针对企业或产品的具体情况策划、设计非常具有针对性的教材、案例、情景游戏等,这样效果非常明显。传统的听课、培训不等于内训,甚至不是内训,那只是学习.真正的内训是绝对的针对企业需求以及特性,针对性的开发设计并针对性实施培训或训练。这样才是有的放矢,才不会花一分冤枉钱。并且员工越学越有劲,而不是越学越不想学。您可以了解一下化保力老师,他在企业内训、销售团队执行力训练、企业文化建设等培训方面非常专业的,绝对会针对企业的特性和需求,针对性的设计培训内容、案例、情景,并针对性的组织培训方式或训练方式。效果绝对明显。您通过百度化保力的博客应该就能感觉到明显的实战、实用。