公司想找猎头公司，招一位营销总监，与猎头公司合作是个什么程序，他们怎么收费的呢？

Question

如题所述

Answer 1

费用：一般是年薪的20-30%。如果找知名专业的猎头公司，价格会高点，服务会专业点，但可能前期就会收启动资金（相当于承诺保证金，万一企业不找了，那猎头公司不是白耗费了资源和人力成本）；如果是普通或档次低点的，价格还有商量，也可以谈不收启动资金。
1、先约几家过来谈，看能否接这个单子，和猎头公司展现自己的实力；
2、先试推荐去掉联系方式的候选人简历给你看，看是否符合贵公司要求；
3、确定猎头公司后，签订合同；
4、猎头公司开始找人，根据企业需求进行初面，合适的会匿名发给企业，企业看中后，告诉猎头公司，企业方约定时间来进行面试，猎头公司帮忙约候选人；
5、猎头公司陪同候选人面试，企业有看中的，和猎头公司说；
6、猎头公司和候选人谈判，候选人同意；
7、企业发录取通知书和薪资构成表；
8、企业和个人签订合同。
9、备注：特别注意，服务费不是一次性付清，确定后付40%，试用期过后付尾款。（这个具体需要去进行沟通）
差不多就这么些，希望能帮到你。

Answer 2

我不会给你推荐中国的猎头公司，毕竟他们一般。
推荐Hays， Manpower 其他英美的。
我觉得他们更专业。
收费还是挺高的，你可以去网络搜索。

Answer 3

是这样的，有的猎头公司会收一个预付费，这个价钱可以和猎头公司商量，一般事成之后会收年薪的20%。

Answer 4

营销总监职位挺不好找的。推荐你了解西安菲特猎头公司。速度快，貌似手上就有这个职位的人。

Answer 5

猎头公司是为了给企业寻到高端人才的专业机构。猎头公司为企业提供的服务流程一般如下：

1、招聘需求分析

2、制定招聘方案

3、人才寻访

4、推荐面试

5、offer谈薪

6、背景调查

7、入职保障

8、后续跟踪服务

靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

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