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每月22.5天工作日是怎么算出来的喃
如题所述
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推荐答案 2015-12-26
ããæ¯æ22.5天工ä½æ¥,æ¯æç §å¹³åçæ¹æ³è®¡ç®åºæ¥çãä¸å¹´æ366天ç®ï¼ä¸ä¸ªæåå¨ï¼å个
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其他回答
第1个回答 2012-07-24
一年366天减去12*8=96个星期天=270天,
270天除以12个月等于22.5天/月。
这种算法不准确啊!
第2个回答 2020-03-28
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
劳社部发[2008]3号
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:
一、制度工作时间的计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。
朋友,按劳动法规定计算吧.
希望你能采纳,
第3个回答 2012-07-13
不对吧 应该是20.9天吧
追问
今天财务给我算的 22.5天
相似回答
每月工作日
为
22.5天是怎么算出来的
?
答:
制度工作时间的
计算
\x0d\x0a 年
工作日
:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天\x0d\x0a 季工作日:250天÷4季=62.5天/季\x0d\x0a 月工作日:250天÷12月=20.83天/月\x0d\x0a 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
单双休一个月
工作
多少天
答:
而在双休制度下,每周工作五天,休息两天。同样地在一个月中总共有四个周,总共的
工作日
数为4乘以5等于20天。在双休制度下还会有额外的半个节假日(星期六或星期日),这被
计算
为0.5个工作日。在双休制度下一个月总共的工作日数为20加上0.5等于
22.5天
。
请问
计算
工资按25.5天与按
22.5天是如何算出来的
?
答:
现在已是20.92天:1年周六.周日休104天(365/7*2),节假日10天(元旦1天,春节3天,"五一"3天,国庆3天),365-104-10=251天,251/12月=20.92天。
底薪1800出勤22天
怎么算
工资
答:
法律分析:因每月有4个双休日,所以通常按每月22.5个工作日计算
,底薪1800元的日工资为80元,每小时就是10元。根据劳动法的规定,双休日加班按日工资的2倍计算,平时加班按日工资1.5倍计算,法定节日(如元旦、五一、十一、春节等)加班按日工资3倍计算。也就是平时加班每小时15元,双休日加班每...
工资
计算
法公式 请教!
答:
已经规定了月工作日数,又是按照工作日数计算工资,实际就是按日薪
计算的
,当然也可以理解为以月薪为基数按实际
工作日计算
,因为一个月
22.5天是
固定的,某人的月薪就是:月工资×22.5分之N(N为实际工作日)。是不是这个理?
月薪3800上了
22.5天怎么算
工资?
答:
一般来说,月薪除以本月天数就是平均工资了,平均工资再乘个你得上班天数就是你的本月工资了。
月薪2800元,
每月
规定休假两天,实际出勤
22.5天
,应发工资是多少?
答:
一般
每个月
按30
天算
,休息两天,实际上满勤班为30-2=28天。那么平均每天工资为2800/28=100块钱 上班
22.5天
=100×22.5=2250块钱,这是根据你给出的条件
算出来
理论值。实际上,不少单位会在工资里面有拆分为什么全勤奖,绩效奖什么的,这样算下来,会扣得更多一些。
我公司二十六天制,休四天其中有一天是法定假日点班了
怎么算
工资...
答:
5000指基本工资 那么
每月22.5
个
工作日
,每日工资5000÷22.5=222.22 双休日加班双倍工资,444.44,加4天班就是1777.78 就该实发6777.78 5000指实发工资 那么每月上了22.5+8个班 每日工资5000÷30.5=136.93 基本工资就是136.93×22.5=3688.52 ...
月工资、日工资、小时工资
如何计算
!
答:
月上班天数约为
22.5天
,或劳动法规定的21.75天有冲突,你可以按22.5天来计,但最好按21.75天计(以免日后麻烦)。这样就可以得出:日工资,(1)、2050/22.5=91.10元;(2)2050/21.75=94.25元 时 薪,(1)、91.10/8=11.38元; (2)94.25/8=11.78元 如满意请给个赞同...
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