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我在太原富士康干了二十多天,线长骂我干得慢,让我走人……我就这样走会有工资吗?
不然我该怎么办?他们太没素质了……气死我了!
还有就是辞工要提前半个月,我等不了那么久了,快疯了!!!
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推荐答案 2012-07-14
富士康都是这样的。先申请辞职吧。每天要追着助理,追着线长要辞职单。不要怕什么人家烦不烦。鬼才考虑这个呢。接到辞职单最快当天就可以走了。最慢两天。
提醒一点所有电子厂都是这样的。不止富士康这样。如果辞职后还想进电子厂的话。做好心理准备
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其他回答
第1个回答 2012-07-13
不会有工资,你还没到一个月,属于实习,怎么会给你工资。你要想早点走,就别要工资了,走就是了。
第2个回答 2012-07-14
工资肯定会有的,在大厂干活,有点官的人都是装的。
第3个回答 2012-07-14
签劳动合同了吗?怎么签的?有什么条款看清楚,劳动仲裁委员会管这事,打打当地的管理部门电话,忍受一个月就走,当然要要工资,最低实习工资都有相应规定!掌握证件,一告准赢!
第4个回答 2012-07-14
有的。富士康大公司不能违法
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我在富士康干了
半个月,现在自离
有工资
嘛?
答:
自离肯定没有了。你去辞职。
新员工3天就可以走有工资的
如果
我在富士康
只
干了
一个月。走的时候能拿到
工资吗?富士康
压工资...
答:
在
富士康
只干了一个月,在办完离职手续的时候根据规定要求一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的...
我在富士康
上班一个星期了,现在不想
干了,
请问自离
有工资吗?
_百度...
答:
根据劳动法来说,员工在一家企业就职上班,哪怕只上了一天班,无论是自理还是解除了等关系。那么都应该获得劳动报酬,企业应该支付员工应得的工资。
太原富士康
自离有没
有工资
拿?我已经自离6天了
答:
劳动者自离,是有工资的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到...
我在富士康
上班现在有急事,但是
线长
不批. 现在想被开除问下,被开除有...
答:
开除要给你赔工资的,如果你没有什么违法违规的事!所以一般的公司都不会主动开除你,除非你连续旷工多久!一般都是自离,自己
走人,
当然是没
有工资
的!试用期随时可以走的,如果不放你,你就告他!随时可以走!
在
富士康
小时工,上班我被
线长
说不让我上班了过4
天让我
离职怎么办会扣...
答:
二、依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要任何理由,也不用单位批准,到时即可要求单位办理离职手续
走人
。只不过得不到经济补偿金。基于上述规定,辞职通知可以这样写:兹有XX部门XXX,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,由于本人的原因,现依据劳动...
在
富士康干
几
天,
不想
干了
想自离有没
有工资,
已
答:
根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳...
我在
一个厂工作
了二十多天,
主管说我做
得慢,
炒我,只是不给我完
工资
,也...
答:
《劳动法》规定
,工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠
工资,
劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
在
富士康干
一星期辞职了。但还没有发工资卡
,有工资
没有
?我就
签三个月...
答:
优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
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