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养老保险基数是否包括提成,奖金和加班费
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推荐答案 推荐于2017-09-21
你好!按国家政策规定,社会保险的缴费基数是个人上年全年工资性收入总和的平均数,当然要包括奖金、提成、加班费等等一切收入。这些如果没有包括,那就是单位替你少报了缴费基数。
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其他回答
第1个回答 2012-07-23
基数是公司给规定的一个参数值,和工资,奖金提成、加班费无关吧
第2个回答 2017-09-21
社会保险的缴费基数很多没有按国家规定办,就是单位给规定的一个参数值。
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社保工资
基数加班费
相关规定有哪些?
答:
1、按社保法的规定,加班费需要交纳,员工工资总额就是交社保的基数的。加班费是需要缴纳社保金
。2、《社会保险法》第十二条:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。3、第六十条:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力...
公司
加班工资
社保计算吗 公司加班工资社保
是否
计算
答:
加班费需要交纳
。根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。《关于调整单位缴纳社会保险费基数有关问题的通知》中规定:“本市机...
加班工资是否
计入社保
基数
答:
加班工资是否计入社保基数?
加班费应该计入社保基数
,社保的基数是工资总额,不过,加班费是变动的,而社保基数是一年不变的。因此在实际操作中,社保基数的计算以第一年进公司时的月工资为基数,第二年开始就是上年度的平均月收入,这个时候加班费已经算到工作总额,影响了社保基数。相关法规参考:《中华人...
加班费
计入社保
基数
吗
答:
法律分析:加班费算社保基数
。因为员工工资总额就是交纳社保的基数,加班费也属于员工的工资范畴。所以,加班费算社保基数。用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴,减免。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资...
养老保险基数是否包括提成,奖金和加班费
答:
你好!按国家政策规定,社会
保险
的缴费
基数是
个人上年全年工资性收入总和的平均数,当然要
包括奖金
、
提成
、
加班费
等等一切收入。这些如果没有
包括,
那就是单位替你少报了缴费基数。
养老保险
缴费
基数
的工资总额
包括
哪些内容?
答:
养老金
缴费
基数包含
最低工资、
加班工资
、绩效
奖金
、夜班补助等各种津贴等工资性收入。一、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费
基数,
其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。...
养老保险
缴费是按基本工资还是实际工资例如要不要把
加班
的一起算在里 ...
答:
理论上,一年的平均工资
是包含
工资和
奖金包括加班费
的。不过
养老保险基数
都是各个企业自己申报的,所以难免有各种各样的出入。大部分的企业都不是按照官方的方式来操作的,有的只有基本工资,有的没含加班费之类的,都是不正常的。现在社会不定期对各个企业进行抽查,最先开始的都是大国企。扩展阅读:【...
养老金基数
里面的工资是指基本工资还是
包含加班费,奖金
之类的?_百度...
答:
是包含加班费
、
奖金
的。以郑州为例,根据《郑州市企业职工
养老保险
条例》第十一条 征收基本养老保险基金以职工实发工资为
基数
。对不能或不易计算其实发工资的,以本市或本县(市)职工上年度月平均工资为基数。第十二条 职工个人缴纳基本养老保险费的比例可随着经济发展和职工工资收入的增长逐步提高。职工...
...缴费
基数
所说的工资包不
包括
补贴、
奖金
之类的
,是
所有的加起来还是就...
答:
第四条之规定:工资总额由以下6个部分组成:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、
加班
加点工资;6、特殊情况下支付的工资。而计件工资里面又包括按营业额
提成
或利润提成办法支付给个人的工资。因此
,奖金和
津贴都属于工资总额范畴,单位在进行社会
保险
申报时,应当将奖金和提成计算进去。
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加班费工资基数包括奖金吗
奖金算不算加班费的基数
加班费算社保基数吗
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加班费工资基数
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