劳动法规定，试用期满后提前三十天书面通知单位，不管单位同不同意，期满离职走人。
如果你正常离职，单位需要在离职同时结算离职的全部工资，上月和本月应得工资一分不少支付给你， 如果你没按相关的规定辞职，因你而给用人单位造成损失，单位有权可以要求你赔偿损失的。
法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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