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未成年人在交辞职申请的当天是否可以离开公司并拿到工资
如题所述
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推荐答案 2012-07-16
这个问题一般是根据公司的内部的规章制度而定的,不一定当天就可以拿到,但是他们会给你一个期限的。再说,企业雇佣未成年人是不合法的。如果工资没有拿到就打电话给人社局举报。
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其他回答
第1个回答 2012-07-16
这个……理论上要做完工作交接,否则公司有理由不给你发工资……
第2个回答 2012-07-16
企业发薪水有固定的日期,一般离职时的薪水,会在下一次发放时打入指定工资卡.
如果你当天离职,不知道公司有没有离职需要提前多少天提出的规定.
如果有,最好提前说,不然可能会影响你工资放发.
当然,如果你在个体户哪里工作,应该比较好说话,只要老板同意了,发放工资是没有问题的.
第3个回答 2012-07-16
正规公司就会 非正规公司就不会本回答被提问者采纳
相似回答
未成年
工签订合同期未满期
可以辞职能
领到
工资
吗?
答:
劳动合同期内,如果劳动者要求离职,应提前一个月通知用人单位。
与合同到不到期没有关系
。他们押一个月工资和押金是违法的,可以举报维护自己的权益。
想
辞职当天
就走人
工资能拿到
吗?
答:
一般来说拿不到吧
,工资结算也有一个过程,需要很多程序。通常是你工作的部门记录你的考勤情况,月底送到单位劳资或者人事部门,经过审核计算出当月工资再送到财务部门,财务部审核无误再通过银行发放至个人工资卡上。其实正规辞职应当提前至少一个月写申请,也好让单位找人接替。你辞职当天就打算走人已经很...
在
公司辞职了
,
可以当天
结
工资
吗?
答:
如果是在小公司小企业,老板管理一切的,你在公司辞职,大多数可以当天结算工资
。若是在中大型公司企业,由于有相关严格的财务纪律和财务制度,一般不能当天结算工资,需要等到下一次发放工资的时间,才能结算。
交了辞职信
,但是不想在上班了.
可以
直接走么?
答:
员工提出辞职的,可以跟公司协商,双方达成一致意见的,员工提交
辞职信
后就
可以离开公司
。其次,员工向公司提交辞职信后要在预告期后离开公司。员工
辞职未
与公司协商一致,等提交辞职信后,按规定不能立即离开公司。因为员工辞职时,要提前三十日向公司书面提出辞职请求,所以提交辞职信后,还在预告期内,双方...
做
了
几天工作想
辞职能拿到工资
吗
答:
法律主观:
当天辞职
能
拿到工资
吗 一般单位都会要求员工
在离职
前一个月提交
申请
,进行工作交接后才
可以离职的
。大多数
企业当天
走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请 劳动仲裁 。 如果未及时...
提前一个月
交辞职
报告走时
可以当天
结清
工资
吗?
答:
不可以,如果你提前一个月提交辞职报告,
并在辞职
报告中要求
离职
时结清
工资
,你的领导同意,并且给你进行了沟通,那么你离职办理手续当天是可以一次性结清工资走人的。
一般打
辞职
报告多长时间就
可离开公司
?
答:
辞职
报告上交之后一定要过30天才能
离开公司
吗 这个要看公司了,有些公司提交完可能就能
离职了
,有些可能过了30天都不让走 我在本厂工作6年了,没有签劳动合同,交上辞职报告后多长时间
可以离开
本厂 未签订合同说明公司存在过错,随时可以离开,,也可以要求经济补偿金 三线蛇一般
能离开
水多长时间 ...
员工递交
了辞职
报告,
公司可以
马上叫员工走人吗?
答:
员工递交了辞职报告,
公司可以
马上审批同意,让员工办理离职手续走人。法律仅规定员工辞职需要提前一个月提交
辞职申请
,公司可以根据公司的员工总数,在不影响公司正常运营的情况下,安排其他员工接手其工作,随时审批同意员工离职。
大家正在搜
离职申请交了可以不辞职吗
交了辞职申请可以不去上班吗
离职申请交了就离职
辞职信交了就可以离职吗
辞职申请交了还要正常工作吗
辞职书交几天就能离职
辞职申请交了
辞职申请交了一个月还不让走
交了辞职报告不办离职
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