劳动法规定，
签了劳动合同的，单位或个人，
若要辞职或辞退，必须提前一个月，
你主任写：同意下个月辞职，
意思是说，从9月7号到10月7号为辞职期，
10月7号就可以正式离职了，
到时候，就可以过来拿工资了，
你9月7号以后，就不去上班，
属于旷工，
劳动法又明文规定，凡是旷工三天以上或含三天的，
都属于自动离职，
没有工资，
所以说，不光你9月份拿不到，
你8月份也没有，
你一分钱都拿不到，
主任批准你的是下个月7号离职，
而你，却没有遵从离职手续和主任的批示，
比如你请假，你说一个月后，我要请10天假，
主任批准，然后，你就不上班了，你说这样会怎么算你 ~！~！
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